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东营市化工学校东营市化工学校始建于1994年,是一所集职业教育、成人教育、师资培训和社会培训于一体的综合性省级规范化中等职业学校,学校占地面积185亩,建筑面积6.8万平方米,开设有化工工艺、工业分析与检验、化工机械与设备、化工仪表及自动化、机电技术应用、汽车运用与维修、护理、会计、信息技术等9个专业,现有在校生2689人,教职工169人,其中齐鲁名师2人,高级技师5人,县首席技师2人,市县名师、学科带头人、教学能手74人。 学校坚持“立德树人、服务发展、促进就业”的办学理念,走出了一条“职业教育与高考升学相结合,学历教育与短期培训相结合,工学结合与校企合作相结合”的办学之路。近年来,先后有1600余名学生升入本科院校。在技能大赛中,获全国一等奖1个,省一等奖2个、二等奖9个、三等奖33个。学校创新校企合作形式,与省内外10多家企业签订联合办学协议;与威海、潍坊、枣庄等地高职院校开展“3+2”联合培养模式。毕业学生“双证”率达到90%,就业率达98%。学校先后荣获全国职业教育先进单位、全国职工教育培训示范学校点、省文明单位、省重点学校中等职业学校等多项荣誉称号。
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广饶县职业中等专业学校大河和大海的交汇,奏响黄蓝文明的华美乐章;传统与现代的碰撞,点燃创新创业的无限激情。2012年,广饶县汇集和整理全县职业教育资源,做大做强品牌专业,成立广饶县职业中等专业学校。 学校秉承“让每一个生命都绽放光彩”的办学宗旨,弘扬“修德树人,知行合一”的校训精神,科学谋划学校发展蓝图,全面深化综合改革,综合办学能力、内在凝聚力、核心竞争力不断增强,社会影响力和辐射力显著提升。2013年创建为山东省第一批合格中等职业学校,2017年创建为山东省规范化中等职业学校,2019年立项为山东省示范性中等职业学校创建单位,目前正迎接终期验收,并积极申报山东省高水平中等职业学校创建单位。 学校占地544.8亩,建筑面积15.2万平方米,在校生6400余人,教职工400余人。实训设备总值3871万元,馆藏图书11.9万册。 学校根据地方经济需求和学生发展需求,围绕国家黄蓝战区的主导产业创建特色专业,强化骨干专业,开设的10个专业中,8个专业达到市级示范性专业标准,2个专业达到市级规范化专业标准;会计、计算机应用和护理等3个专业被认定为市级品牌专业,会计专业被立项为省级品牌建设项目,护理专业创建为省级品牌专业,并入选山东省中职学校专业特色化建设计划。 学校是东营市中职教育集团首批理事单位,牵头组建或参与7个专业教学联盟,有效地实现优质叠加;积极参与教育部认证的“1+X”证书制度试点工作,获得4个紧缺人才“1+X”证书试点资格;每年承办东营市中职教育技能大赛,组织参加各级技能大赛,技能大赛成绩在全市连年保持第一。积极推行“学业证书+职业资格证书”双证毕业制度,职业资格证书一次性通过率在98%以上,增强就业和升学的竞争力,形成了“学业牵手企业,学业衔接就业”的双赢局面。 学校将党建工作和师德建设有机结合,将争做“四讲四有”合格党员与争做“四有”好老师结合,健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制;推进人才工作“四大工程”——名师带动工程、青蓝工程、提升工程和“能工巧匠进职校”工程,有计划、有重点、分层次地开展师资培训活动,努力打造专兼结合、结构合理的社会服务“专家型”、教育教学“双师型”教学团队。积极落实“科研兴校,科研兴教,科研兴师”的发展战略,在研课题12个,其中国家级课题5个,省级课题7个,220余名教师参与课题研究工作,加快了师资队伍由“经验型”向“专家型”的转变。现有东营市名师工作室4个,广饶县名师工作室9个;全国优秀教师1名、首届中国职业院校教学名师1名、省优秀教师1名、山东省特级教师1名、山东省教学能手2名、东营市名校长2、东营市名师4名、东营市突出贡献青年专家1名、东营市功勋教师1名、东营市教学能手、学科带头人50余名。近五年获省级二等奖以上业务成果600多人次,1000余人次获各级荣誉称号。 以常规管理为主线,以精细化、严格化为基础,形成了“一体两翼三平台”的教育管理品牌。加强“家校共育”和“警校共育”的力度,把国防教育融入新生军训和日常教学管理,被评选为国家级国防教育特色学校;开展传统文化进课堂等活动,创建为东营市传统文化实验学校;积极推进文明创建工作,创建为市级文明校园(复评)和省级文明校园(提名)。 学校通过春季高考为高等院校和地方经济建设输送大批优秀毕业生,本科录取率稳定在70-80%。自2018年起本科录取数在突破千人的基础上连年攀升。2021年考取本科1522人,本科录取率82.3%;按人口万人比测算,我校本科录取数是全省平均本科录取数的18倍;累计考取各专业全省高考第一名22人,全省前20名530人,被誉为“山东省春季高考第一校”。与山东交通学院、泰山学院签约共建优质生源基地;与俄罗斯阿尔泰国立大学签约共建联合学院,为学生提供直升海外一流名校深造的机会。 围绕现代农业、县域经济发展、农村劳动力转移,依托职业教育资源优势,主动融入区域经济社会发展,开展社会化职业培训和继续教育;积极参与教育援疆“鲁喀结对”和东西协作“鲁渝结对”,与新疆自治区疏勒县中等职业技术学校和重庆酉阳职业教育中心结对帮扶,社会服务力和辐射力显著提升。 学校先后荣获广饶县家校共育示范校、东营市文明校园、东营市健康学校、东营市垃圾分类示范校、东营市教育现代化学校、东营市传统文化体验教育实验学校、东营市语言文字规范化示范校、东营市地震科普示范校、东营市家校共育示范校、山东省花园式单位、山东省卫生先进单位、山东省平安校园示范校、山东省平安校园标杆学校、山东省德育工作先进单位、全省农村和城市社区基层干部学历教育工作办学先进单位、山东省文明校园(提名)、全国国防教育特色学校、全国特色学校创建科研单位、中国楹联教育基地等称号。
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东营市东营区职业中等专业学校东营市东营区职业中等专业学校(山东蓝海职业学校),由东营区政府和蓝海集团于2003年合作共建,经过十六年的改革创新,走出了一条“政企共建、校企一体、产教融合、产学结合”的特色发展之路。目前已培养了20000多名合格的餐饮技能人才。 学校占地300亩,建筑面积9.2万平方米,开设中餐烹饪与营养膳食、西餐烹饪、高星级饭店运营与管理等7个专业,专任教师260人,在校生5000多人。 学校秉持“教育让每一个人拥有自信”的教育理念,坚持以立德树人为根本,以产教融合为主线,确立了“明理、合规、勤事、精艺”的人才培养目标,秉持“知学无涯、行健有成”的校训和“合以日新、搏以图强”的学校精神,着力打造“全国一流的酒店职教名校”。 先后被评为“国家级重点职业学校”“全国教育系统先进集体”“全国职业教育先进单位”“山东省规范化中等职业学校”“山东省示范性中等职业学校建设单位”“山东省校企合作先进单位”“山东省校企一体化合作办学示范校”“山东省现代学徒制试点学校”。 经过多年的办学实践,学校形成了鲜明的办学特色。 一、政企共建,办学体制优势凸显 经过十六的建设和发展,实现了政府、企业双主体办学,走出了一条政企合作、多方共赢的发展之路。2009年10月19日,时任中共中央总书记、国家主席胡锦涛,莅临学校视察,给予充分肯定和勉励。 二、校企一体,办学机制灵活高效 实现了校企一体化办学,做到了招生招工一体、人才培养一体、师资专兼一体、产教学研一体、校企文化一体、实习就业一体。 三、产教融合,合作育人硕果累累 校企共建了3个省级品牌专业、2个现代学徒制试点专业、1个省级教学团队、1个省级职业教育名师工作室、1个省级传统技艺技能传承创新平台、1门省级精品资源共享课程,1个国家发改委批复的“现代服务实训中心”产教融合项目。拥有全国优秀教师1人,中国烹饪大师6人,齐鲁名师1人,山东省首席技师1人,山东省技术能手1人。2名教师受邀参加“中国美食走进联合国”活动,获中华美食推广贡献奖;2018年参加山东省人社厅、省总工会、省商务厅等部门主办的山东省“技能兴鲁”职业技能大赛,取得4金2银的好成绩;参加全国行业技能大赛获24枚金牌。学生参加全国、全省职业院校技能大赛获得一、二等奖的好成绩。 四、发挥优势,服务社会成绩斐然 学校是“山东省职工教育培训示范点”“山东省中职生就业服务培训基地”“东营黄河三角州食品安全教育培训基地”,每年为行业企业特别是服务业提供就业培训和技能培训6000多人次。 学校是中国社会福利基金会“授渔计划”项目学校,参与“精准扶贫”国家战略,近两年接收来自广西、云南、贵州、湖南等12个省份偏远山区贫困学子300多人,无偿资助他们接受良好的职业教育,成长成才。 充分发挥人才和资源优势,与东营市特殊教育学校联合办学,为残疾学生提供西餐面点等专业培训,助力残疾孩子成长成才,放飞梦想;与东营市民政局合作开展复员军人专业培训;与东营区委统战部合作开展少数民族职业技能培训;与东营区市场监管局合作开展食品安全教育培训,服务社会,奉献社会。 发挥引领示范作用,帮助省内东明职业中专、单县职业中专、曹县职业中专等省内7所中职学校新上烹饪、面点等专业,在实训室规划建设、师资培养培训、课程设计、教材编写、技能训练等方面进行全面帮助指导,为全省烹饪、面点等专业紧缺人才培养做出了积极贡献。 目前,蓝海集团正承接、续办山东胜利职业学院。经过积极努力,将打造高等职业教育与中等职业教育并存、学历教育与社会培训并重,特色鲜明、国内一流的酒店类职教名校,成为全国职业院校产教融合的典型。
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东营市垦利区职业中等专业学校垦利区职业中等专业学校成立于1981年8月,1995年3月,与垦利区劳动技工学校、垦利区教师进修学校、垦利区农业广播学校合并成立垦利区职业教育中心。2001年5月,垦利二中迁址区城,并入垦利职教中心。2014年11月25日,根据省教育厅有关规定,垦利区职业教育中心更名为垦利区职业中等专业学校(挂垦利二中牌子)。 目前,垦利区职业中等专业学校是一所集升学教育、成人教育、技能培训为一体的国家级重点学校中等职业学校,是山东省首批规范化中等职业学校。学校占地面积137.28975亩,建筑总面积59879.93平方米。现有在职教职工222人,专任教师178人,中高级职称教师95人,双师型教师102人,占专业专任教师的91.2%,在校生3326人。学校开设现代农艺技术、建筑工程施工、机电技术应用、数控技术应用、会计电算化、旅游服务与管理、化学工艺、计算机平面设计、护理、市场营销和学前教育等11个专业。其中机电专业为省级重点学校骨干专业。 近年来,学校秉承“崇德尚精,博学笃行”的校训,以办成“全市最好、全省一流、全国知名”的中职学校为发展目标,坚持升学和就业并重的教学理念,紧紧围绕教育教学这一中心任务,强化师资队伍建设,关注学生职业能力和综合素养的全面发展,教育教学水平不断提升。春季高考我校本科上线人数连年在全省名列前茅;全市技能大赛连续两年取得同类学校团体第一;毕业生在每年组织的招聘会上被抢聘一空,就业率达98%;我校学生在各级组织的乒乓球、篮球、排球等比赛中多次荣获冠军;垦利区第四届全民运动会,我校获得了总分和金牌数两个第一。 一份耕耘,就有一份收获。学校获得了“山东省职业教育先进单位”、“山东省依法治校示范学校校”、“山东省庭园绿化先进单位”、“山东省红十字模范校”“山东省卫生先进单位、“东营市文明单位”、“东营市职业教育先进单位”、“东营市师德建设先进集体”、“东营市校务公开先进单位”、“垦利区先进基层党组织”等荣誉称号。
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东营市河口区职业中等专业学校河口区职业中等专业学校是河口区唯一一所公办中等职业学校。现有21个教学班,在校生716人,专任教师77人。现开设机电技术应用、化学工艺、护理、电子商务、汽车运用与维修、计算机应用、航空服务、物流管理、会计共9个专业。现有电气焊、机加工、钳工、电工、化工、汽修、会计、老年人服务与管理实训室各一个,计算机实训室3个,校外实习基地7个。学生在校完成三年学业,可参加职教高考和夏季高考。学校与高等院校合作,分别与滨州职业学院、潍坊工程职业学院开设机电专业、化工专业“三二连读”高职班。学校于2018年完成“山东省规范化中等职业学校”认定工作,是学校真正成为集教学、培训、师训、科研于一体的现代化、高标准中职学校。
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东营市体育运动学校东营市体育运动学校(含业余体校),是经山东省人民政府批准成立的全日制普通中等专业学校,正县级事业单位,全额财政拨款,1987年2月成立,主要从事中等体育专业教育以及义务教育阶段的业余体育教育工作,为国家、省、市各专业运动队和高校培养、输送体育后备人才。学校现有干部职工84人,其中教练员31人,其中具有高级教练资格12人、中级教练资格12人,聘任8名高级教练,11名中级教练;文化教师21人,其中具有高级教练资格17人、中级教练资格3人,聘任9名高级教师,11名中级教师。学校占地166亩,总建筑面积2.3万多平方米。建有教学楼、看台连体图书实验楼、综合训练馆、学生宿舍楼、游泳馆、射击场、餐厅、浴室、塑胶田径场等办公、教学、训练设施。学校各类训练器材齐全,教学、训练设施配套完善。设有田径、武术、举重、射击、篮球、乒乓球、自行车、摔跤、柔道、散手、跆拳道、手球、足球等13个运动项目。
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东营市技师学院学院占地面积925亩,规划建筑面积30.4万平方米(已建设完成23.8万平方米)。下设7个系部,建有11个现代化实训中心、130个实验实训室和一体化工作站,实训场地10.8万平方米,设备总价值2亿元。 学院现有全日制在校生4834人,教职工357人,专任教师253人,“双师型”教师占专业教师的82.8%,高级以上职称83人,博士学位4人,硕士以上学位98人,全国优秀教师、省(市)首席技师、省(市)教学能手等各类专业精英人才47人,建有山东省技师工作站、齐鲁技能大师特色工作站、首席技师工作站4个。 学院主动服务新旧动能转换重大工程,按照市委六届四次全会的安排部署,对接我市产业发展,优化专业建设。数控加工专业为全国职业教育示范性实训基地,石油装备制造专业群为山东省首批示范专业群,焊接加工、汽车维修是全省技工院校“百强专业”,汽车运用与维修、数控技术应用为省级品牌专业。 学院建有包含100个标准考场,可同时容纳3000人理论考试、1500人机考的省级标准化大型考试中心。近三年,开展各级各类培训11920人次,技能鉴定14115人次,组织各类社会考试262773人次,为黄蓝两大国家战略和新旧动能转换重大工程实施提供了强有力的人才支撑。 近年来,学院以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,加强内涵建设,不断完善管理育人机制,形成了自己的办学特色。 1.坚持党建统领。把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,做到“两个维护”。认真贯彻民主集中制,严格落实党委领导下的院长负责制。抓好基层组织规范化建设,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。按照“用党建工作统领业务工作,以业务工作成绩检验党建工作成效”的思路,做好党建、业务工作结合文章,充分发挥党支部和党员在教育教学中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。 2.精细化管理。加强制度建设,修订完善规章制度110余项,构建起学院基本管理制度框架。推进“1+N”管理体系建设,进一步释放制度活力。开展“制度落实年”活动,坚持按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为。强化督查落实,工作按照项目负责制、分工网格化、呈现表格化的要求,大事不出网,小事不出格,有力促进了工作开展。 3.开放化办学。推进国际化办学,与德国哈尔博格学院共建“中德(东营)职业技术教育示范基地”,推动德国“双元制”模式在东营实施。与山东科瑞石油装备有限公司共建“东营纬科国际石油培训学院”,服务石油装备制造专业发展及“一带一路”国家战略。与中国石油大学(华东)、天津职业技术师范大学等建立密切联系。深化产教融合、校企合作,建立校外实习基地46个,与京东集团、青岛海信、山东燕航、山东科瑞、中德诺浩、博世马勒、北京友谊宾馆等签订校企合作协议,建成京东集团校园实训中心等5个校内生产性实训基地。 4.内涵式发展。紧紧围绕新旧动能转换重大工程及东营区域产业发展,调整优化专业设置。落实工学一体化课程改革,重点专业全部建设一体化工作站。全力推进“双招双引”“招才引智”工作。实施教师素质提升工程,提高实践能力和技能水平。以项目化、区域化、网格化、实物化为引领,实施安全“四化”工程,提升管理水平。 5.标准化引领。以国家级高技能人才培训基地、省级示范专业群、省市品牌专业、全省新型学徒制、中德双元制培训等项目建设为引领,提升办学层次与质量。规范课程、课堂、课时管理,狠抓教风学风建设,教育教学质量稳步提升。开展学生创新创业教育、指导和实践,培养学生的创新创业意识。以大赛标准引领日常教学,开发校本教材,组建大赛班,近三年,师生在各级各类技能大赛中获三等奖以上97个,其中,国赛三等奖以上16个,省赛一等奖以上6个。在第45届世界技能大赛全国、山东省选拔赛中,我院学生获得5个一等奖、12个二等奖、12个三等奖,2名学生入选国家集训队。 6.“人本化、生活化、细节化”育人。落实“立德树人”根本任务,推进社会主义核心价值观校本教材建设,不断提高思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性。弘扬“融合、向善、拙朴、匠心”的学院精神,实施学生素质综合评价,构建特色鲜明的育人文化体系。新生入学教育、主题班会、零报告、学生出彩计划等成为我院学生管育的特色,“每周一班会,每月一主题,每年一个月集中教育”成为学院学生管育的品牌。 学院是国家级高技能人才培训基地、国家级重点技工学校、全国技工院校高技能人才培养联盟成员单位、省级文明单位、省级花园式单位、山东省高技能人才培训基地、山东省技师培训基地、东营市公共实训中心、东营市政府公共实训基地。