咸阳教师职业能力倾向测试的评估方式是什么?

评估方式：

1. 问卷调查
2. 评分卡
3. 综合评估

问卷调查

• 评估考生对教师职业能力的相关知识、技能和态度。
• 包括关于教师职业道德、教学理念、学生管理等方面的问题。

评分卡

• 评估考生在各个方面的表现，包括知识、技能、态度、责任感等。
• 使用评分卡，根据考生在各个方面的表现给予评分。

综合评估

• 综合考虑问卷调查和评分卡的评估结果。
• 考察考生在教师职业能力方面的综合表现，包括知识、技能、态度、责任感等方面。

权重

• 问卷调查的权重为20%，评分卡的权重为30%，综合评估的权重为50%。

评分标准

• 每个评估方式的评分标准不同，具体取决于考试的具体要求。

注意

• 考生应根据考试的具体要求，选择合适的评估方式进行评估。
• 评估过程中，考生应保持客观和真实的态度。