6. 对于那些没有明确规定但普遍被接受的行为规范有哪些？

7. 这取决于你身处的环境。在某些情况下，一些行为可能是默认准则；在其他时候可能不是。

有一些行为是不被广泛认可的，比如吃零食、打呼噜和说脏话。这些在公共场合被认为是不受欢迎或令人不舒服的行为。此外，还有一些行为虽然不是严格禁止的，但仍然被视为不合适或者有失礼之处，如大声喧哗、穿着不得体等。

在职场中，一些行为准则是不言而喻的。例如：尊重他人、遵守公司政策和程序等；同时，还有许多非正式的规定需要遵循——如保持良好的沟通技巧（比如不要打断别人讲话）以及积极主动地参与团队活动等等。

一些行为准则是不言而喻的，例如：尊重他人、遵守法律和道德标准。此外还有一些社会共识的标准可以遵循，如礼貌待人等。

常见的行为准则包括：礼貌待人、尊重他人的隐私和个人信息；不发表恶意言论或骚扰其他人。这些规则旨在保护人们免受不必要的压力，并确保他们能够自由地交流想法与观点。

一些行为准则是基于社会道德、法律和伦理原则，如诚实守信。而其他则源于行业惯例或企业文化等特定领域内已有的共识与实践经验积累而来，这些约定俗成的习惯也被称为"不成文的规定"."

一些行为是不礼貌的，比如在公共场合大声喧哗、随地吐痰等。还有一些则被认为是违反道德伦理标准和职业操守的事项（如贪污受贿）。这些虽然并没有明确的规定或法律制裁，但在社会中仍然被视为不道德的事情。

7. 这取决于你的行业和公司文化。一些通用的规则包括：尊重他人、保持专业形象，遵守公司的政策与程序等。在某些情况下，你还需要遵循行业的特定标准或法律要求。"

有一些行为是不被广泛认可的，例如在公共场合大声喧哗、乱扔垃圾等。但是这些规则并不是由法律或官方机构制定的规定，而是社会共识和道德准则的结果。