昆明市人才引进政策2022

1、昆明市人才引进政策2022

昆明市人才引进政策：

1、全日制高校、职业院校毕业生、具备专业技术职称或技工资格人员、留学归国人员等，可以申请将户口登记在实际居住社区的集体户口，先落户再择业。

2、具有博士学历或正高级专业技术职称的人员，可以自愿选择落户地址，先落户再择业，其配偶、未成年子女、父母（含配偶父母)可以随迁。

3、全日制高校、职业院校的农村籍学生，根据本人意愿，实行来去自由的落户政策，入学时可以将户口迁至学校学生集体户口或学校所在地社区集体户口，毕业后可将户口迁回原籍地或迁入就（创)业地、父母现户口所在地。

4、因工作调动(含人才引进、公务员录用等）的人员，本人可以在单位集体户、人才集体户或社区集体户落户，在主城4区及呈贡区具备合法稳定住所的，可凭正式调动手续和住房凭证，将本人及配偶、未成年子女、父母(含配偶父母）的常住户口登记在该住所，不受缴纳养老保险的限制。 一、国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列企业、人员依法给予税收优惠：

1、吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业；

2、失业人员创办的中小企业；

3、安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业；

4、从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员；

5、从事个体经营的残疾人；

6、国务院规定给予税收优惠的其他企业、人员。 二、县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：

1、就业政策法规咨询；

2、职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；

3、职业指导和职业介绍；

4、对就业困难人员实施就业援助；

5、办理就业登记、失业登记等事务；

6、其他公共就业服务。 法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。