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您好，中公教育为您服务。 此次2015年浙江省事业单位统考笔试科目是分类别的，根据大纲，《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 2015年浙江事业单位统考笔试大纲（试行） 相关考试资料也可在浙江事业单位招聘考试网http://www.zgsydw.com/zhejiang/ 查看。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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您好，中公教育为您服务。 2015年嘉兴市海宁事业单位笔试备考资料可以在浙江事业单位招聘考试网考试题库查看。 另外，海宁是参加浙江事业单位统考的。 历年浙江事业单位统考真题：http://www.zgsydw.com/zhejiang/20150624/113364_

1、html 本次招聘采用笔试和面试相结合办法进行，部分岗位需进行技能测试。

1、笔试：笔试由用人单位委托市人事考试办公室组织实施。每个科目满分均为150分。 报考序号为1-67岗位的，笔试试卷为综合管理类(A类)，时间和科目为： 2015年10月31日9:30—11:30《综合应用能力(A类)》 2015年10月31日14:00—15:30《职业能力倾向测验(A类)》 报考序号为68-。

3、职业能力倾向测验（A类）的考试内容与题型介绍

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。例题：甲单位招聘乙作为行政人员，下列哪一做法符合法律规定？A．甲单位在乙入职三个月后，与乙签订书面劳动合同B．甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同，约定二个月试用期C．乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十D．在试用期内，甲单位将乙解聘，未向乙说明理由答案：B 主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料。