职业年金如何缴纳,职业年金需要个人缴纳吗
1、职业年金如何缴纳
法律分析：职业年金一般分为两个部分，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为：本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。工作人员在职期间死亡的，其与职业年金个人账户余额可以被继承。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2、职业年金需要个人缴纳吗
法律分析：需要。通常情况下，如果公司会给员工交纳职业年金的话，个人也需要进行缴纳，个人缴纳的费用一般是所占工资的4%，而这个时候一般会有单位代扣。法律依据：《机关事业单位职业年金办法》 第七条 单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。
3、职业年金单位缴纳部分计入个人账户吗
法律分析：计入个人账户，机关事业单位职业年金是单位缴纳工资总额的8%，个人缴纳4%。全部记入个人账户，达到退休年限后可以按月领取本人职业年金个人账户的钱，直至领完为止。未领完死亡的，可以继承。法律依据：《机关事业单位职业年金办法》第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。第五条 职业年金基金由下列各项组成：(一)单位缴费；(二)个人缴费；(三)职业年金基金投资运营收益；(四)国家规定的其他收入。
4、职业年金单位缴纳部分是属于个人的吗
按照职业年金办法的规定，职业年金是由单位和个人按照比例缴费，单位缴费8%，个人缴费4%，单位缴费和个人缴费全部计入个人账户，当然也就是全部归个人了。 什么是知也年金; 职业年金，是指在机关事业单位中实行的一种补充养老保险制度，其性质主要是为了改善和提升机关事业单位工作人员退休后的生活待遇。实行单位和个人按比例缴费的模式。缴费基数和缴纳五险一金是一样的，即单位按照单位职工工资总额来缴纳，个人缴费按照本人实际工资来缴纳。单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，共计缴费比例为12%，单位缴费和个人缴费全部计入个人职业年金账户。 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。 法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十六条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。
5、职业年金缴纳比例单位和个人各负担多少
法律分析：职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。同时，按照国家部署，今后将适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。法律依据：《机关事业单位职业年金办法》 第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
6、职业年金单位和个人的缴纳比例
法律分析：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。法律依据：《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》 职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。非全额供款单位：单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。
