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1、d类事业单位考试内容

事业单位联考D类考试内容考两科:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。 《职业能力倾向测验》题型为常识判断,语言表达与理解,判断推理,数量分析,策略选择。《综合应用能力》考试内容分为中西医临床,药剂,护理,医学技术,公共卫生管理六个类别。 考试大纲 《职业能力倾向测验(D类)》考试性质和目标《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

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主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。 师德与职业认知:具有正确的教育观念,对教师职业道德规范有正确认知,能够按照教育相关法律法规分析和解决问题,依法施教。 教育教学核心能力:主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。 教师自主发展能力:能够主动学习和反思,自主进行专业发展规划,能够在各种压力情境下积极进行心理调适。 扩展资料: 一、考试目的 《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。 二、考试时间 上午9:30—11。

d类事业单位考试内容及题型

3、d类事业单位考试内容及题型

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1、d类事业单位考试一般考两科,分别是《职业倾向能力测验》和《综合应用能力》。《职业倾向能力测验》和行测比较相似,考察的是判断推理、常识知识、阅读理解、数量分析、策略选择五大模块;《综合应用能力》也主要考的是与教育相关的内容,一般包含案例分析题、教育活动方案设计和辨析题等,重点考察的是报考者的师德与职业认知。

2、d类事业单位备考主要是刷题,近五年的真题少说要做一遍才够,做完之后的错题也整理好,考前集中过一遍,提醒自己别犯之前的错误。面试的话一般是结构化面试,提前报面试班准备一下,。

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01d类事业单位考什么 这类的事业单位主要考的是两门,一门是职业能力倾向测验D类,一门是综合应用能力D类,这些科目主要是针对招聘中小学和中专等教育机构的教师岗位来设计的。主要考察考生是否具备和中小学教师职业密切相关的适合从客观化纸笔测验来体现的个人的基本素质和工作能力。 免费领取事业单位学习资料 02职业能力倾向测验 题型包括五个部分,一部分是常识判断,一部分是言语理解与表达,一部分是判断推理,一部分是数量分析,一部分是策略选择。 常识判断考查考生是不是具备教育工作所需要的基本知识和运用这些知识去分析判断的基。

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