霍兰德职业性格测试为什么只有72种结果，有谁知道其它的48种吗,霍兰德职业性格测试和MBTI职业性格测试谁更权威啊

1、霍兰德职业性格测试为什么只有72种结果，有谁知道其它的48种吗

霍兰德职业性格测试的测试结果在接近六边形边角相对集中的区域。 如果图形是正六边形或接近正六边形，在霍兰德常模内属罕见情况，本报告及多边形图可能无效。因而只有72种。 我在这里测试的时候，有详细的测试结果说明：www.findoout.com/ceshi/cs8492/ 。

2、霍兰德职业性格测试和MBTI职业性格测试谁更权威啊

霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生，通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，给大学的专业选择提供参考。 MBTI职业性格测试相对而言适合大学毕业生、在职员工，是目前性格测试中应用最广泛的，全球五百强等很多企业所采用，如中国“宝钢”“海尔”等大型公司，主要用于员工的性格测试，以便公司人力资源管理部门对员工进行系统有效的发展规划。此测试不适合高中生主要是因为高中生在性格养成上还未完全确定。

3、霍兰德职业性格测试和MBTI职业性格测试谁更权威啊

霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生，通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，给大学的专业选择提供参考。 MBTI职业性格测试相对而言适合大学毕业生、在职员工，是目前性格测试中应用最广泛的，全球五百强等很多企业所采用，如中国“宝钢”“海尔”等大型公司，主要用于员工的性格测试，以便公司人力资源管理部门对员工进行系统有效的发展规划。此测试不适合高中生主要是因为高中生在性格养成上还未完全确定。

4、对于高中生来说，霍兰德职业性格测试和蛙人网职业倾向测评谁更权威啊？

霍兰德主要是通过让高中生确定自己的兴趣爱好，继而给大学的专业选择提供参考。侧重点在与分析高中生的主观意向。 蛙人网高中生职业倾向测评是通过综合评估高中生的主客观条件，同时对应各高校的专业学科要求，继而给高中生的学科和专业选择提供参考。 很多行业人士认为，高中生性格养成还未完成确定，因此像霍兰德那样，只根据其兴趣爱好去进行大学专业选择，未免过于武断。要知道，以兴趣去做主导很易误导学生，比如爱踢足球的想去踢球，爱玩游戏的想去做职业玩家，但天赋特质没太多的支撑条件，那基本就属于误导了，因此在高中生测评方面，还是建议以客观的测评为主导，学生起码能顺利的完成所匹配的一类专业或职业，而且在这个过程里，也易培养兴趣。

5、霍兰德职业性格测试和MBTI职业性格测试谁更权威啊

MBTI是根据荣格的心理类型理论著成，目前已经成为权威的性格测试，Psytopic特别制作了这一在线测试，希望能帮助一些朋友。欢迎人力资源部的朋友，在招聘和任职中试用本测试；同时也可作为个人职业生涯规划分析的参考工具； MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。 由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。