2014年广西公务员考试行政职业能力测验真题详解,考事业单位,职业能力测验和行政职业能力测验有什么区别?

1、2014年广西公务员考试行政职业能力测验真题详解

2014广西公务员考试没始呢 2013广西公务员考试3月5发布公告 4月13笔试 面列举部真题解析供参考 2013广西公务员考试行测答案:识判断 36.【答案】C信贷 37.【答案】B美稀土主要使用目前口稀土数量居全球首位 38.【答案】B2020我城乡居民每收入预计都能够实现倍增 39.【答案】B2 40.【答案】D古代冬往岩石缝灌水水结冰膨胀使岩石碎裂 41.【答案】B蛋白质 42.【答案】D片仔癀、福胶 43.【答案】D寂寞东篱湿露华依前金靥照泥沙 44.【答案】C区业主共 45.【答案】A事物发展需条件前提 46.【答案】A外层涂料颜色蓝色或者银白色避免雷达发现 47.【答案】B核电站使用燃料般铀等放射性重金属 48.【答案】B知知知知知--《韩非》 49.【答案】C京剧主要题材才佳故事 50.【答案】C连三元、五登科、名落孙山 51.【答案】D智利-希腊-墨西哥-英 52.【答案】D体骨密度达高峰值逐渐降男性降幅度较性 53.【答案】C氏震规模每增强级释放能量约增加10倍 54.【答案】B显微镜目镜 55.【答案】D刚 更广西公务员考试真题登录广西事考试网查询。

2、考事业单位,职业能力测验和行政职业能力测验有什么区别?

区别如下：行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析板块，2018 年广西公务员考试没有常识部分内容。职业能力倾向测验包括但不限于常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析，各模块在 ABC 类的题量也有差异，ABC 类还有综合分析题。《职业能力倾向测验》主要考查常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五个模块。 行测，是行政职业能力测验的简称，用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一种职业能力测试。行政能力测试是公务员笔试公共科目之一，难度较大。职业能力倾向测验指的是某些测试来下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类，属于一种倾向性的测试。《行政职业能力测验》是我们国考和省考试科目，《职业能力倾向测验》是事业单位联考大纲要求的考察内容。两者从考试内容上看很多相同的地方，但也有差别。行测对于所有参考的考生而言，不论所报什么岗位，考察题型、内容都是一样的;而职测对于报考不同岗位的考生考察的题型、内容有明显的区别，各类试卷中虽然有一些相同的题型，但是每一类题目又有自己独特的特点，体现了岗位对于人才基本素养的测试。