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【标准答案】劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事

1、【标准答案】劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事

标签:人力资源管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案 电大职业技能实训平台答案 题目:劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间,它分为()。 [A]有固定期限的劳动合同 [B]无固定期限的劳动合同 [C]长期劳动合同 [D]短期劳动合同 [E]以完成一定工作为期限的劳动合同 【 瑞文文摘收集整理了电大职业技能实训的大部分习题 请使用站内查询功能查找相应习题】 》》》标准答案:ABE 所属科目:人力资源管理专业 《人力资源管理》 上一篇:【标准答案】关于劳动合同,下列表述正确的是()。 下一篇:【标准答案】某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳。

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2、【标准答案】介绍两人相识的顺序一般是()。《秘书

标签:文秘专业 ,秘书实务,实训平台答案 电大职业技能实训平台答案 题目:介绍两人相识的顺序一般是( )。 [A]先把上级介绍给下级 [B]先把晚辈介绍给长辈 [C]先把客人介绍给家人 [D]先把早到的客人介绍给晚到的客人 【 瑞文文摘收集整理了电大职业技能实训的大部分习题 请使用站内查询功能查找相应习题】 注意:候选项顺序可能会变化,答案请以内容为准 》》》标准答案:[B]先把晚辈介绍给长辈 所属科目:文秘专业 《秘书实务》。

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2、0版行政管理专业一共五门形成性考核分别是: 1形成性考核(人力资源管理) 2形成性考核(个人与团队管理) 3形成性考核(行政组织学) 4形成性考核(管理学基础( 行政管理) 5形成性考核(办公室管理(行政管理) 好多人发练习答案骗人,其实不是考核的答案,我有考核的,可以给你。 我通过 了,都90多分,也可以帮你做。

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2、0版会计专业一共五门形成性考核分别是: 1 形成性考核(基础会计) 2 形成性考核(经济数学基础12) 3 形成性考核(中级财务会计(一)) 4 形成性考核(中级财务会计(二)) 5 形成性考核(管理会计) 这个我做过,还是比较容易的,可以帮你。