幼儿园保密自查自评报告,规范幼儿园督导验收自评说明怎么写
1、幼儿园保密自查自评报告
幼儿园保密自查自评报告 幼儿园的日常的工作生活中需要做好保密工作，那么关于幼儿园的薄膜自查报告应该怎么写呢?下面就和我1起来看看吧。 幼儿园保密自查自评报告【1】 为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：
1、保密工作落实情况 我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。 我局设有信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
2、主要做法 (1)高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。 (2)重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。 (3)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。 (4)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：1是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;2是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;3是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。 (5)督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。 在今后的工作中，我局将进1步加强对保密工作的'重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。 幼儿园保密自查自评报告【2】 为了进1步贯彻《民办教育促进法》，促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展1切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。1年来，我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下：
1、校园概况我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等1应俱全。
2、办学条件方面 (1)、办园场所有安全、宽敞、明亮、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚固、实用、无危房。 (2)办园设施教室内桌凳满足需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。 (3)师资情况园长具有学前教育专科学历，并具有幼儿园教师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。教师具有中师(中专)以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。 精品 精品
3、保教管理方面 (1)常规管理保教每学年、每学期、每月有计划、有总结，保教工作按计划进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度认真执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观察，做好教职工上岗年度体检。建立健全安全制度(食品卫生安全、消防安全等)以及突发事件应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接-班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。 (2)、依法办园遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外伤害保险。园长与教职人员有聘用合同，并认真履行合同内容。
4、安全防患方面安全工作常抓不懈是我们工作的1贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进1步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。
5、存在问题在自查过程中我们发现我园还存在以下问题：
1、办学条件还有待改善，
2、班额要尽量减少 3，师资力量还有待加强
4、生活设施有待改进，特别是在硬件的添加与投入方面。时代在进步，教育在发展，我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园，我们有决心和信心在各级领导的关心指导下，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的贡献。 幼儿园保密自查自评报告【3】 为了深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《3——6岁幼儿学习与发展指南》精神，进1步规范幼儿园内部管理，提高保教工作质量，促进幼儿教育的健康发展。学校对照长武县教育局关于印发《咸阳市普惠性民办幼儿园认定及管理实施办法》的通知，对幼儿园各项工作进行了评估自查，现将自查情况汇报如下：
1、基本情况 (1)场地园舍和配置设备设施 我园创建于2004年，经长武县教育局批准设立，取得了《办学许可证》及相关部门的证照。幼儿园占地面积1350㎡，建筑面积268㎡，户外活动面积1082㎡。建筑场地独立完整， 教学场所和活动场地平整，无杂物、无污染、无危险。为了让幼儿有更舒适的活动场地，我园于2015年将活动场地铺上了安全环保的绿色仿真草坪。园内还配有电脑、数码相机、音响、电子琴等1套较齐全的现代教学设备， 每班教学用具齐全，配有电视、电子琴、VCD等，并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具，每年都为园添置新的大小型玩具。 这些设备设施很好的为教学服务，并确保全园安全工作，是幼儿学习玩耍的理想乐园。 幼儿园不但重视硬件的建设，更注重对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范，队伍建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，教育手段科学化，幼儿全面发展化。交通便利，家长方便接送， 园内环境优美，设施齐全，办学条件良好。 (2)幼儿园规模及师资队伍情况 我园于2015年成功获得长武县2级幼儿园。 如今现有教职工8人，幼儿106名，设有大、中、小班共3个教学班。 1.幼儿园设有4名专职教师，教师基础知识、基本技能扎实，素质好。 2.2名保育员及2名后勤人员都具有良好职业道德规范，热爱幼教工作，有很强的敬业精神。园内定期对保育员进行卫生保健专业校本培训，提高了保育员的保育能力。
2、卫生保健及安全工作。 新学期开始，根据教学计划要求和学生实际，制定幼儿学期工作计划、月计划、周计划和符合幼儿发展水平的各科保育目标计划。坚持幼儿教师定期学习业务、分析、自查保教计划执行的情况。 (1)安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。 为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园进1步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格按照“1幼1卡，人卡不分离”的接送制度，严把接送关。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。自建园来无1例不安全事故 发生。 (2)落实《幼儿园卫生保健制度》 严格按照执行《幼儿园卫生保健制度》，不断寻找工作中的薄弱环节，采取积极的措施加以调整。在1日活动中，严格落实各项卫生保健制度，坚持每天进行晨、午检，严格执行消毒制度，对室内外环境、玩教具、餐具坚持每日消毒，责任到人、到物;每天对幼儿1巾1杯和所有设施、设备、地面、墙面进行彻底消毒，并定期检查和不定期抽查相结合的方法实行监督。有目的、有计划地培养幼儿形成良好的生活习惯和卫生习惯，如幼儿穿鞋、系鞋带、叠被子、做值日生等竞赛活动。切实抓好传染病的预防工作，坚持卫生保健宣传工作，定期向家长、教师、幼儿宣传卫生、保健知识，利用家园联系栏及时向家长反馈幼儿生活、卫生、健康状况，家园配合更好地促进幼儿身心的健康发展。
3、园务管理。 (1)领导管理 我园认真贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》，坚持保教结合的原则，面向全体幼儿，促进幼儿体、智、德、诸方面身心和-谐发展。 1.由园长亲自抓幼儿园管理工作，业务副园长负责幼儿园日常保教工作及制度的落实。 2.实行制度化、规范化、科学化管理。 (1)幼儿园每学期制定有切合幼儿园实际、符合幼儿发展水平幼 教工作计划和总结。做到《幼儿教师岗位职责》、《1日活动常规》、《课程表》、《作息时间表》上墙，还制定了《安全管理制度》、《卫生保健制度》、《家园联系制度》等。学校定期检查、考核、评估并与教师月考核挂钩。 (2)狠抓师资素质的提高和教育观念的转变。 组织教师认真学习教育教学理论，积极参加各级培训活动。 (3)为保证保教工作的发展需要，做到了财产实行登记、清理、保护并有专人进行维修。 在办园实践中，坚持把发展作为第1要务。在管理思想上，坚持以教师发展为本，增强教师的主体发展意识;在管理行为上，采用柔性管理的方法，注重营造健康向上的园所文化氛围。实行园长责任制，注重抓责任的追究,制定了1系列针对性和可操作性的量化考核细则。各项工作做到有章可循，有法可依，务真求实,为提高保教质量，促进幼儿全面发展，增强内部凝聚力发挥了重要作用。 (2)教师人文化管理 完善教师人文关怀阳光计划，让教师感受“被关爱”;推行人文化管理，用大家的人格、修养、学识推进幼儿园发展，树立园风正、教风正、学风正的良好氛围。
4、收费管理 我园严格执行当地物价部门的收费标准，不乱收费，严格按照2类园收费标准收取费用，无乱收费现象。有较为完善财务管理制度，账目清晰，并逐年接受物价部门的检查。
5、存在问题及整改措施： 回顾近几年来的工作，我园取得的成绩是显著的，得到了上级主管部门和社会、家长的肯定和赞许，但对照评估标准，我们认为还存在以下几方面急需改进：
1、办园条件有待再完善，准备新增部室面积90㎡，硬化幼儿活动场地150㎡且铺设安全环保的绿色仿真草坪，新增10套豪气系列幼儿桌椅，部分配套设施等将继续添置。
2、幼儿园专业教师年轻化，在编的专业教师少。 幼儿园将在师资力量方面加大投入，力争在近两年内专业化幼儿教师队伍达到100%.
3、教学改革、教育研究还须再加强。
4、园务管理还要再上台阶。 以上是近两年来对我园的基本情况分析和总结，工作中存在的不完善的地方，需要我们不断地反思和改进，希望在上级领导的支持和鼓励下，百尺竿头，创造出真正意义上的、合格的普惠性幼儿园。
2、规范幼儿园督导验收自评说明怎么写
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3、请问宿迁民办学校年检需要哪些资料
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4、民办学校年检时教师档案需要原件？
关于对民办校（园）进行年检的通知 各民办校（园）： 根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的规定和省、市教育行政部门的要求。我局决定于11-12月份对全县民办校（园）进行年检。
1、年检的方式、内容及评估 对民办校（园）的年检主要采取到校（园）听（学校汇报）、看（实地考察）、问（召开师生座谈会进行问卷调查）、查（查阅档案资料）的方式。重点审核民办学校举办者的资质和办学资金来源、学校法人与组织形式和决策机构、学校章程和办学宗旨、学校资产和财务管理，以及学校的办学层次、教学设施配置、师资队伍配置和教育教学管理、安全稳定工作等要素，是否符合《民办教育促进法》及其《实施条例》规定的要求。根据《西山区民办学校年度检查评估细则》（见附件1）的复查得分，86分以上为优秀，65分-85分为合格，50分-64分为基本合格，列为整改对象，49分以下为不合格，予以取缔。
2、年检的办法
1、经县教育局认定并颁发了国家教育部“中华人民共和国民办学校办学许可证”的校（园）和民办职业学校，由县教育局组织有关人员进行年检。
2、经县教育局文件认定的试办校（园、班），由属地镇（乡）中心校组织人员进行年检。11月底前必须完成，乡镇中心学校要将其年检认定的合格试办校（园）名单、整改校（园）名单、取缔校（园）名单以及附件
1、
3、4于11月底报县社会力量办学管理办公室。各镇乡在年检中，要对先办后报或已办不报的民办校（园），1律视为非法办学，坚决予以取缔。 对列为整改的民办校（园），必须提出限期整改意见，制发并送达整改通知书，逾期不达要求的要坚决予以取缔。 对予以取缔的试办校（园），县教育局要逐1实地认定。
3、凡参加年检的校、园，必须在11月9日前完成自查，填好附件
1、
3、4，并按《西山区民办校（园）年检必备资料清单》（见附件2）的要求做好年检资料的装订工作。 民办职业学校的自查报告及附件
1、
3、4和办学许可证正、副本（原件）1并交县教育局社会力量办学管理办公室。正式颁证的民办小学、幼儿园的自查报告及附件
1、
3、4分别报送县社会力量办学管理办公室和所在地的中心学校，其办学许可证正、副本（原件）同时上交县社会力量办学管理办公室。愈期不报的后果自负。按照“谁审批、谁负责”的原则，民办学校的办学许可证正、副本由县教育局审验并加盖审验专用章。
4、所有校（园）年检时必须交验变更的银行账号、本人房产证，交验与学生签订的就学合同，交验所购买的保险发票。民办职业学校还必须交验与用工单位签订的用人合同、与学生签订的就业安置合同。缺1样年检都为不合格，并取消办学资格。
3、实施民办校（园）资格年审检查制度，是国家和教育行政部门对民办校（园）依法管理的重要措施，各镇（乡）中心校应高度重视，认真做好民办校（园）年检工作，我局将把年检情况向社会公布。凡未接受年检的校（园、班），1律视为非法办学，1律予以取缔。 附件1：西山区民办学校年度检查评估细则 附件2：西山区民办校（园）年检必备资料清单 附件3：西山区民办校（园）基本情况表 附件4：西山区民办校（园）教师花名册 （此件在教育局局域网上发出） 2007年十月2十5日 主题词：民办校（园） 年检 通知 抄送：昆明市教育局社会力量办学管理科。 西山区教育局办公室 2007年10月25日印发 （共印250份） 附件1： 西山区民办学校年度检查评估细则 评估学校： 评估组签字： 1级 指标 2级指标 3级指标 评估得分 自评 得分 复评 得分
1、 行政 管理 (30分) （1） 领导班子、组织建设(9分)
1、坚持4项基本原则，认真执行国家教育方针、政策，办学宗旨正确； 2分
2、领导班子主要成员符合规定的任职资格要件； 2分
3、领导班子职责明确，作风正派、团结协作，富有开拓创新精神； 2分
4、凡符合建立党团工会组织条件的，均应建立健全党团工会基层组织。 3分 （2） 管理体制、制度建设(5分)
1、管理体制和机构设置与办学规模相适应； 1分
2、有学校办学章程，设立校董会、校务会的有董事会、校务委员会章程； 2分
3、有明确、完善的各项管理制度。 2分 （3） 常规管理与制度（16分）
1、办学活动自觉遵守国家政策、法规，严格按照《民办教育促进法》的有关规定办学，未出现对社会有不良影响的事件； 2分
2、学校有中长期发展规划；学期、学年有工作计划，工作总结； 2分
3、按规定参加教育行政主管部门召开的会议及组织的培训，积极改进工作，努力提搞教育质；2分
4、招生广告、简章内容符合规定，刊播、张贴、散发应经过批准； 2分
5、有良好的校风、校纪； 2分
6、学校管理人员应熟悉教育教学管理工作，有较强的组织管理能力，工作认真负责； 2分
7、变更、设置教学点、扩大办学层次和范围，应经批准后执行； 2分
8、自觉接受教育行政部门的监督、检查，主动向主管部门汇报工作。 2分 1级 指标 2级指标 3级指标 评估得分 自评 得分 复评 得分
2、 教学管理(30分) （1） 教学制度 （2分）
1、各专业和培训项目有教学计划、教学大纲，学历教育应按部颁教学计划执行； 1分
2、有健全的学籍管理等教学管理规章制度。 1分 （2） 师资队伍（5分）
1、配备与办学规模和教学内容相适应的、稳定的、合格的专兼职教师队伍；教师学历应达标，专业技能较强的可降低1个要求；专、兼职教师均有聘任合同或聘书，并持证上岗； 2分
2、有聘任教师考核、管理制度，执行认真； 1分
3、有教师授课质量评价体系，有切实可行的检查制度，工作有记录，资料健全，学生对教师授课反映良好。 2分 （3） 教学条件（7分）
1、有稳定的、符合办学要求的校舍，面积与办学规模相适应，租用校舍应有3年以上协议； 2分
2、有与教学相适应的实验、实习场所和必备的教学设备； 3分
3、中等职业技术学校（点）使用国家统1审定的中等职教教材，教材符合部、省规定，符合教学计划、教学大纲的要求。 2分 （4） 教学质量（7分）
1、教学组织工作认真、细致，注重教学过程管理，学校教务上有教学“6认真”等教学过程检查记录； 2分
2、学校定期检查教学工作，组织听课，并能根据检查结果提出改进意见，指导教学工作； 2分
3、教师课堂教学条理清晰，重点突出，教学方法适合专业培训项目特点和学生特点； 1分
4、认真开展教学研究，努力提高教学质量；学校定期开展教研教改活动，活动有记录，教师有教学研究文章； 1分
5、学校建立健全学生考评制度，考核能反映学生实际水平。 1分 1级 指标 2级指标 3级指标 评估得分 自评 得分 复评 得分 教学管理 （5） 学生管理（6分）
1、重视学生工作，职责明确，工作有计划，适合学生特点，效果好； 3分
2、有负责学生工作的人员，有学生守则、学生奖惩制度； 2分
3、学生考勤制度健全。 1分 （6） 社会效益（3分）
1、 定期开展毕、结业生的跟踪调查，有调查资料； 1分
2、办学社会效益好，毕（结）业学员就业安置工作做到学员、家长、用人单位基本满意。 2分
3、 财务管理(20分) （1） 财务机构及制度（10分）
1、有完善的财务管理制度、监督制度，有财产、财务报告制度，有年度预决算制度； 3分
2、有严格的经费开支及审批制度； 2分
3、学校独立设置银行帐号，学校经费不以个人名义存入金融机构或进行各种投资、担保； 2分
4、财务人员相对稳定，持证上岗； 1分
5、会计档案齐全； 1分
6、会计帐册符合要求，各种会计凭证符合财务规定。 1分 （2） 日常经费和固定资产的使用与管理（10分）
1、国有的、创办者投入的、社会捐助的及学校办学积累的资金和固定资产均能分别建帐； 2分
2、经费投入、支出符合有关规定，收费按成本化核算，报教育、物价部门批准、备案，并实行亮证收费； 2分
3、学杂费使用合理，办学收入主要用于改善办学条件，本年度有改善办学条件具体措施； 2分
4、各种财务票据的使用符合规定； 2分
5、执行行政事业财务管理制度，财务审计无问题。 2分 1级 指标 2级指标 3级指标 评估得分 自评 得分 复评 得分
4、 安全管理(20分) （1） 安全常规管理与制度（12分）
1、重视安全工作，定期研究，定期排查，工作有记录，效果好； 3分
2、有负责安全工作的机构和人员，安全保卫工作制度健全； 3分
3、校园内安全工作设施设备齐全、完整，无安全隐患存在； 3分
4、有健全的安全防范预案，措施落实，无重大安全事故发生。 3分 （2） 食堂食品卫生安全 （8分）
1、学校重视食品卫生安全工作，定期有检查、有记录，管理落实； 2分
2、 有食品卫生许可证，从业人员健康证、上岗证； 2分
3、食堂规章制度健全，操作程序规范，无食品卫生安全隐患； 2分
4、食堂有规范的食品留样及食品留样记录。 2分 说明：
1、实事求是打分，不能打人情分。
2、给分有据，必须要有支撑证明材料。
3、扣分有理，必须说明扣分的理由。
4、学校必须按《检查评估细则》指标要求建立档案备查，档案要有目录，有页码，并按行政管理、教学管理、财务管理，安全管理分大类分年装订成册。 附件2： 西山区民办校（园）年检必备资料清单
1、学校自查报告；
2、西山区民办校（园）基本情况表；
3、西山区民办校（园）教师花名册；
4、西山区民办学校年度检查评估细则；
5、正式颁证的民办学校的办学许可证正、副本（原件）；
6、交验学校变更的银行账号；
7、交验学校举办者本人的房产证（交复印件）；
8、交验所购买的保险发票（交复印件）；
9、交验与学生签订的就学合同（学校存）；
10、民办职业学校还必须交验与用工单位签订的用人合同（交复印件）、与学生签订的就业安置合同（学校存）； 请各民办学校将以上资料装订成册上交，要有封面、有目录。（正式设立的民办学校的办学许可证正、副本（原件）不装订，但要1起上交）。
5、幼儿园督导评估自查报告
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6、苏步青学校有乱收费现象吗
没有乱收费
根据《中共温州市委温州市人民政府关于实施国家民办教育综合改革试点加快教育改革与发展的若干意见》（温委〔2011〕8号）以及《温州市教育局办公室关于开展民办学校年检评优工作的通知》等文件精神，决定开展民办学校年检评优工作。现将有关事项通知如下：
1、年检评优范围。我县各级各类民办中小学、中等职业技术学校。年检评优应做到应检尽检，应评尽评。
2、年检评优内容。年检内容分两部分，第1部分是法人登记证、办学许可证的年度审查具体要求根据民政部门的部署进行落实。第2部分是年度办学情况及绩效考核，包括占地、设施、设备等办学方面的条件，课程、招生、收费、管理、财务等办学行为方面的情况，以及学生、教师培养方面的综合办学成效，具体操作标准见附件1。
3、年检评优时间及阶段工作安排
年检评优工作从2013年12月启动并于2014年1月上旬结束，分两个阶段进行。
（1）第1阶段：法人登记证、办学许可证年度审查阶段。各民办学校要根据民政部门的部署，做好两证（法人登记证、办学许可证）的年度审查、换证工作。
（2）第2阶段：年度办学情况及绩效考核阶段。各民办学校对照相应的年检标准，对本年度办学过程中取得的主要成绩和存在的突出问题认真进行自查自评，并实事求是撰写自查自评报告。为简化工作程序，第1阶段、第2阶段的各项工作可以同步进行。
学校于12月31日前将学校年检自查自评报告书和温州市民办学校年检评优自评表、台账目录索引、两证（法人登记证和办学许可证）复印件等资料1式两份上报到县教育局职成教科。
4、年检要求及评优原则
（1）年检台账资料时间跨度主要在2012学年度，提倡组建电子台账。若学校已经按1定体系组建台账，则不要求重新整装，只需按本评估要求列出相应台账目录作为索引即可。台账资料要求真实、有效、精炼，若台账不实，则按该检测点的分值加倍扣分。
（2）检测点属定性要求的，应根据台账资料和实地走访、查看的情况，在检测点分值的10—
8、7—
5、4—0区间酌情给分；如属定量要求的，则根据达成度按比例给分。
（3）检查方法主要是：听取学校简要介绍，实地察看校容校貌和教育教学设施设备配备情况，巡视课堂教学和学生活动，访谈学校班子成员和师生，查阅台账资料，核对相关数据和工作记载等。
（4）存在下列情况之1的学校作为年检不合格：
1.没有按规定要求落实收费政策，造成不良社会影响；
2.当年发生重大安全责任事故，造成不良社会影响。
